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채용공고

작성일 2016.11.23, 조회수 4390
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제목 [채용]하남도시공사 기간제 계약직 직원 공개경쟁 체용시험 공고
내용 하남도시공사 공고 제 2016-61호 기간제 계약직 직원 공개경쟁 채용시험 공고

 

 

하남도시공사에서 참신하고 능력 있는 인재를 채용하오니 많은 참여를 바랍니다.

 

2016. 11. 23.

하남도시공사 사

1. 채용신분 및 예정인원 : 기간제 계약직 1명

 

2. 시험방법 : 1차(서류전형) 및 2차(면접시험)

 

3. 채용개요

고용형태

채용분야

주 요 업 무

인원

근무처

기간제

계약직

봉안당 운영·관리 및 사무보조

­ 봉안당 운영·관리

­ 장례지도 업무 및 업무 지원

­ 마루공원 사무업무 보조

1명

마루공원팀

 

근무조건

고용형태

근무조건

계약기간

비고

기간제 계약직

- 1일 8시간 근무

- 토,일요일 격주 근무

(평일 대체 휴무 1일)

1년단위(회계년도)

계약체결

 

※ 근무요일 및 시간은 근무지 상황에 따라 변경될 수 있음.

 

4. 응시자격 및 우대사항

▢ 응시자격 : 장례지도사 자격증 소지자

▢ 우대사항 : 봉안당 및 장례시설 근무경험자

▢ 성별, 연령, 거주지, 학력등에대한 제한

학력·성별·거주지 제한 : 없음

연령 제한 : 만 18세이상(공고일 기준) 60세 미만

※ 청년고용촉진특별법에 의한 청년미취업자 우대

남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 자

공사 계약직직원관리 시행내규 제8조(채용결격사유)에 해당되지 아니하고

기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

※ 우리공사 계약직직원관리 시행내규 제8조(결격사유)

1. 금치산자와 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기 간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

 

5. 응시원서 접수 등 시험일정

가. 응시원서 접수

▢ 기 간 : ‘16.11.28.(월) ~‘16.12.05.(월) 09:00 ~ 18:00

▢ 방 법 : 방문접수(대리인 접수 가능) *단체 ,우편접수 및 주말 ·휴일접수 불가

▢ 접 수 처 : 하남도시공사 경영평가팀

경기도 하남시 덕풍동로 111, 풍산캐슬10층(덕풍동)

제출서류

ㅇ 응시원서 및 이력서 각 1부(공사 소정양식)

ㅇ 자기소개서 1부(경력중심, A4용지 3매 정도)

ㅇ 자격증 사본(원본지참) 1부

ㅇ 주민등록 초본(병역사항 기재) 1부

ㅇ 최종학교 졸업증명서 1부

경력증명서(해당자에 한함. 근무처별로 근무부서, 직무, 직위 또는 직급표기) 각 1부

ㅇ 취업보호(지원) 대상자 등 증명서 1부(해당자에 한함)

ㅇ 개인정보 수집이용 및 제3자 제공에 대한 동의서 1부.

 

 

나. 시험일정

구 분

단계별 일정

비 고

원서접수

‘16.11.28.(월) ~ 12.05.(월)

공사 경영평가팀

서류심사 및

합격자발표

‘16.12.06.(화)

개별통보, 홈페이지

면접시험

‘16.12.09.(금)

공사 회의실

합격자 발표

‘16.12.14.(수)

개별통보, 홈페이지

임용후보자 등록

‘16.12.19.(월) ~ 12.23.(금)

공사 경영평가팀

임용(예정)

‘17.01.02.(화)

마루공원팀

※ 전형일정은 사정에 따라 달라질 수 있으며, 변경 시에는 개별 통보함.

 

6. 시험에 있어서 가산특전

취업보호대상자 및 취업지원대상자

독립유공자예우에 관한 법률」제16조 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 취업보호대상자와「5.18민주유공자예우에 관한 법률」제20조 및「특수임무수행자 지원에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자는 전형 단계별 일정비율(10% 또는 5%)를 가산

취업보호대상자 및 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 직접 국가보훈처 또는 지방보훈지청에 확인후 증빙서류를 제출하여야 함.

장애인 및 북한이탈주민의 경우 서류전형 3% 가산

다만 가산특전 중복 시 높은 가산 한 가지만 적용되며, 진행단계별과목별 부적격(탈락) 해당 시 적용 제외

 

7. 응시자 유의사항

제출서류는 일체 반환하지 아니합니다.

지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격이 취소되며, 임용된 이후라도 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소합니다.

채용 단계별 적격자가 없을 경우는 채용을 하지 않거나 채용계획이 취소될 수 있습니다.

응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오․누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익 응시자 책임으로 합니다.

최종합격자가 후보자 등록을 포기하거나 임용 후 3월 이내 퇴사시, 또는 기존 근무자가 계약기간 중 중도퇴사로 인하여 추가인력이 필요시 합격기준에 적합한 차순위(예비합격자/동일순위 경우 연장자순) 합격자를 임용할 수 있음.

기타 채용과 관련된 세부사항은 공사 홈페이지 www.huic.co.kr 참조하시기 바라며, 하남도시공사 경영평가팀【☎031-790-9545】으로 문의하시기 바랍니다.

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